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Karrierecoaching - Klare Strategien entwickeln und Zukunftsvisionen entwickeln
 

Methodensammlung für Business Coaches und Wirtschafts- mediatoren

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Tools und Techniken aus der Praxis von den Herausgeberinnen Sandra Lengler & Katja Ihde
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07.10.14 Artikel

Wie kann ich mein Team motivieren? Wie kann ich die Leistungsbereitschaft erhöhen?



07.10.14 Artikel

Ich schaffe es einfach nicht in die 2. Bewerberrunde. Woran liegt das? Was muss ich ändern?

 

 

 



06.10.14 Artikel

Ich habe den neuen Job in den USA angenommen. Nun will meine Partnerin in Deutschland bleiben. Was soll ich jetzt tun?

Wir geraten seitdem aneinander. Ich will, dass Sie mitkommt und wir diesen Konflikt lösen.



06.10.14 Artikel

Ein junger motivierter Mann, inmitten des Berufslebens kommt zum Karrierecoaching.

Er erzählt, dass seit ungefähr 3 Monaten er keine Lust mehr hätte auf seinen Job, sein Chef ihn zunehmend anstrengt, seine Kollegen ihm mehr Energie kosten und er selbst sich einfach unmotiviert fühlt. Er will endlich wieder mit einem Lachen zur Arbeit fahren, mit Freude den Tag füllen und auch mit Kraft noch nach Hause gehen können.

Nur momentan es das nicht der Fall

 

 

 



 
 

Klare Strategien entwickeln

Sie spüren aktuell eine Blockade und kommen in ihrer Karriereplanung nicht vorwärts?

Sie sehen aktuell ein klares Ziel vor Augen, wissen nur nicht, welche Strategie für Sie persönlich jetzt die Richtige ist?

Man hat so viele Strategien im Kopf und es fehlt nur noch, die richtigen Bausteine zu entwickeln und umzusetzen?


Dann hilft Ihnen das Karrierecoaching, sich gedanklich klar zu werden, welche Strategie die Richtige ist. Entscheidend ist dann die professionelle Betreuung der strategischen Umsetzung der entsprechenden Handlungsalternativen damit das vorgegebene Ziel auch realistisch erreicht werden kann.

Die Strategieentwicklung hinsichtlich der eigenen Karriere hängt auch sehr stark von den beruflichen Rahmenbedingungen ab, in denen sie aktuell beruflich aktiv sind. Wenn dieser Rahmen ihnen nicht die Möglichkeiten offerieren kann, dann macht es auch Sinn, über die Zieldefinition nochmals zu sprechen. Denn nur wenn sie auch emotional mit ihrem Ziel verbunden sind, werden sie in einem Strategiecoaching die richtigen Bausteine für ihre weitere Karriere entwickeln.

 

Der Karrierecoach unterstützt und begleitet sie in ihrer Entwicklung und Umsetzung der neu definierten Zielsetzung oder Strategieplanung. Hier setzen wir hoch entwickelte Methoden aus der humanistischen Psychologie ein wie bspw. die Motivstrukturanalyse MSA® bzw. den MBTI® Test.

 

Für ein erfolgreiches Karrierecoaching ist insbesondere die Evaluationsphase entscheidend.


Was uns von vielen Kollegen unterscheidet?

Transparenz & Vertrauen im Coachingablauf. Wir betreuen Sie auch im anschließenden Prozess der Selbstreflexion, wo wir Ihnen weiterhin vertrauensvoll & professionell zur Seite stehen.


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Möchten Sie einen weiteren Schritt auf ihrer Karriereleiter gehen?
Dann rufen Sie uns an, das Telefonat ist kostenfrei.
Gerne rufen wir Sie auch zu einer individuell vereinbarten Zeit zurück.


Ihr-Karrierecoach.com Team